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2015年机关事业单位养老险新政策

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    近日,国务院印发《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》,决定从2014年10月1日起对机关事业单位工作人员养老保险制度进行改革,机关事业单位实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度,由单位和个人共同缴费。根据决定,基本养老保险方面,单位按工资总额的20%缴费,个人按本人缴费工资的8%缴费。 

养老险新政策

养老保险推荐

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国寿福禄满堂养老年金保险(分红型)

投保年龄:0-64周岁
保险期限:与保险公司约定

保障项目:

  • 1.疾病身故保险金
  • 2.意外伤害身故保险金
  • 3.养老金

东方红·老来福年金保险(分红型)B 款

投保年龄:19-60周岁
保险期限:终身

保障项目:

  • 1.祝寿金
  • 2.养老金
  • 3.祝福金

平安祥瑞年年养老年金保险(分红型)

投保年龄:18-50周岁
保险期限:至80周岁

保障项目:

  • 1.身故保险金
  • 2.养老保险金
  • 3.祝寿金

养老改革要点

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一、机关事业单位要为工作人员建立职业年金

机关事业单位在参加基本养老保险的基础上,要为工作人员建立职业年金。

二、机关事业单位人员养老保险缴纳比例与企业职工一致

机关事业单位人员缴纳基本养老保险,单位缴纳20%,个人缴纳8%!

三、“老人”“中人”“新人”实行三分法

养老改革总的原则:老人老办法、新人新制度、中人逐步过渡。

四、养老改革后个人缴费工资基数计算方法

个人缴费工资基数计算原则:300%封顶、60%托底。

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