薛英英 江苏分公司玄武支公司群瑛部总监
2008年8月，加盟新华保险
2009年3月，晋升高级主任
2009年9月，晋升资深主任
2010年3月，晋升营业部经理
2012年3月，晋升高级部经理
2013年12月，晋升资深部经理
2014年6月，晋升总监
来到新华之前的薛英英自1983年大学毕业后，便一直从事机械设计，工作一丝不苟、勤奋认真的她在退休前夕已经被评为了本专业的高级工程师。直属领导评价她，这是一个很正的人，工作勤奋努力，搏命！——————————————————————————————我们现在看到的薛英英，总是早晨七点进公司，晚上最后一个离开。同事们常常关心地问，英英姐，你难道就不累吗？她却笑眯眯地回答，不累啊，心里感到开心我就不会累，我的内心永远只有20岁！大家一直无法将“退休十年”与她联系在一起，因为不管是在讲堂上，还是约谈增员，或者拜访客户，她一贯优雅得体、精神饱满、精力充沛。看着她你一定会相信，战斗的号角一旦吹响，她会立刻冲向战场奋勇搏命，而三尺讲堂和职场，就是她施展个人魅力的战场。她像一团温暖的火焰，散发出温和炽热的光芒、绵绵不绝的热量，感染和吸引着身边的每一个人！大家喜欢她的健谈和爽朗，愿意沉浸在她创造的积极向上的气场上，置身其中，仿佛自己也不再被年龄、出身、经历等人为搭建的条条框框所限制，好似回到了斗志昂扬的青年时代——热血在血管里奔腾冲涌，前面有着广阔的天地大有可为。队伍需要的正是这样的激情，还有什么比时刻充满希望，更令人激动和振奋呢？！
“我的字典永远比别人的薄一半，因为我的字典里永远没有负面的词语！”她对我们这样说。众所周知，保险营销队伍构成复杂，来自五湖四海，性格背景大相径庭。有人觉得这样的队伍太难带，薛英英却不这么认为，她有着自己的逻辑和一套管理方法。“要带队伍，首先必须团结，大家要思想统一，思想统一了，才能往前走。解决‘发牢骚’的方法也很简单，赞美别人不抱怨，所有人都往前看。我的团队，力求营造简单轻松的氛围，不能出现负面的能量。”她自己更是以身作则，已经将这样的思维习惯融入了生活和工作的方方面面。每当有人神情沮丧地回到职场时，她会半开玩笑的说：“你太棒了，在这个行业被拒绝100次就能成功，你今天被拒绝3次，再完成97次就成功了。”转移他们的情绪之后，她会鼓励大家，竖立信心。她常常给队伍传递这样的信息：你们都在快乐
