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专家坐阵第69期
2014/10/24

我们国家公务员的薪资水平、职业安全感还是比较高的,社会福利水平和其他行业相比还是有保障的。从目前来看,2014年公务员考试依然整体偏热。那么,公务员有哪些福利呢?公务员健康保障有哪些呢?还需要补充哪些商业保险呢?

公务员保险制度
国家建立公务员保险制度,保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。
据悉,春节后半数白领都有跳槽意愿,已经跳槽的达到了将近14%,其中跨行业跳槽人群最活跃的竟然是公务员,同比去年增加超过三成,令不少人感到惊诧。那么,今年公务员跳槽比往年更多,是不是有什么原因呢?公务员跳槽了,他的养老保险关系怎么转移接续呢?公务员跳槽,他们都爱跳到哪些行业呢?
公务员常会患上哪些疾病?
糖尿病
前列腺疾病
高血压
肾病
肝脏系统疾病
2014年公务员工资改革方案的那些事儿

2014年公务员工资改革方案:如何实现职级与待遇挂钩?

2014年公务员工资改革成为大众关心的问题,究竟公务员工资应如何改革?如何实现职级与待遇挂钩?公务员月薪与社会公众又有什么联系?为什么公务员工资改革会引起社会广泛关注?公务员福利齐全还需要买保险吗?这些问题本文将一一为您揭晓……[详细]

公务员工资改革方案新消息:赚得更多跟按劳分配谁更重要?

大部分人都觉得,公务员工资改革要以公平为“标准”,那么公平感究竟如何获得?赚得更多跟按劳分配谁更重要?目前,我国约有700万名公务员,而2015年国考又将再招收2.2万公务员,公务员工资改革任重而道远。据悉,新一轮公务员薪酬改革方案的重心在于提高基层公务员待遇……[详细]

公务员可以购买哪些个人健康保险?

中国人寿:国寿康宁终身重大疾病保险(2012版)

公务员工作虽然比较稳定,但是更幸福的生活来自更全面的健康保障。据介绍,国寿康宁终身重大疾病保险(2012版)是保险行业领先40+10疾病保障。产品保障范围广,特定疾病提前给付。保险公司给付身体高度残疾保险金或身故保险金时,不扣除被保险人已经领取或本公司应给付的特定疾病保险金,尽显人性关爱……[详细]

中英人寿:住院津贴医疗保险

如果您购买了该款住院津贴医疗保险,自己是被保险人的话,那么在遭遇意外伤害事故,并自意外伤害事故发生之日起180天(含)内,以此为直接且单独的原因导致伤害而住院治疗,中英人寿将按以下方法计算并给付住院津贴保险金:每次住院津贴保险金=合同约定的每日住院津贴金额×每次住院天数……[详细]

中国平安人寿:平安安康住院费用医疗保险

平安安康住院费用医疗保险的保障内容包括提供每年20万限额的住院医疗保障、8万限额的特殊门诊医疗保障,医疗费用无社保目录限制等。住院医疗保险金是被保险人因疾病或意外伤害经医院诊断必须住院治疗,在住院期间实际支出的合理且必要的住院医疗费用,包括药品费、床位费、膳食费、治疗费、检查检验费、手术费、护理费、救护车使用费……[详细]

公务员可以选择哪些商业养老保险?

天安人寿:悦享人生养老年金保险

如果您为自己购买了天安人寿悦享人生养老年金保险的话,那么该保险的被保险人于本合同约定的首次养老年金领取日起,在每一养老年金领取日零时生存,本公司按本合同保险金额的10%给付养老年金。 首次养老年金领取日为养老年金开始领取年龄所对应的保单生效对应日。该产品的养老年金开始领取年龄分为五十、五十五、六十和六十五周岁四种……[详细]

新华人寿:金彩一生终身年金保险计划

新华金彩一生终身年金保险计划是一款利益清晰明确、稳健增值、侧重养老的终身年金保险计划。如果您偏好稳健增值的,就可以考虑该款保险。同时该款保险可以附加随意领年金保险(万能型)让财富累积更加灵活,可以大大缓解通胀带来的压力……[详细]

新华人寿:锦绣一生养老年金保险(分红型)

如果你自己就是被保险人,则自合同约定的首次养老年金领取日起,在每个养老年金领取日生存,新人人寿公司按照合同约定的领取方式、领取频率给付养老年金。其金额如为平准型,则(1)按年领取的,年领金额=(基本保险金额+累积红利保险金额)×10%;(2)按月领取的,月领金额=(基本保险金额+累积红利保险金额)×10%×月领折算系数……[详细]

本周结束语
结语:福利是员工的间接报酬,一般包括健康保险、带薪假期、过节礼物或退休金等形式。公务员因为福利好,工作比较稳定,而受广大人青睐。但是,不管从事什么工作,都会有压力,有能力者最好早点为自己的健康保障和老年生活做好风险规划。
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